Le PDG de Skydance, David Ellison, explique pourquoi John Lasseter est embauché à la suite de plaintes pour harcèlement sexuel

John Lasseter quitte Disney et Pixar

Lorsque John Lasseter a été frappé de multiples allégations d'inconduite sexuelle au travail et forcé de démissionner en 2018 à la tête des studios Pixar et Disney Animation, un changement sismique s'est produit dans les deux centrales d'animation. Les réalisateurs Pete Docter («Inside Out», «Up») et Jennifer Lee («Frozen 2» et «Frozen») ont été promus en tant que nouveaux directeurs de la création de Pixar et Disney. Le cofondateur et gourou de la technologie de Pixar, Ed Catmull, a pris sa retraite après le départ de Lasseter, mettant véritablement fin à une époque.



Docter et Lee ont déjà commencé à changer les cultures dans leurs studios, élargissant l'inclusion et la diversité de haut en bas dans tous les domaines créatifs. Le docteur oscarisé («Inside Out», «Up»), l'un des premiers employés de Pixar, est aimé et a été un chef de file essentiel du Braintrust. C'est un réalisateur chaleureux, sensible et audacieux. Lee, un écrivain et réalisateur drôle, aux yeux aiguisés et compatissant, a été une aubaine pour Disney. En tant que co-auteur de “; Wreck-It Ralph, ”; elle a fourni une voix fraîche et branchée, féminine. Et sa récompense a été élevée au rang de codirectrice du film Lauréat d'un Oscar “; Frozen, ”; aider à créer un phénomène avec l'histoire tendre frère qui a résonné dans le monde entier. Lee a par la suite joué un rôle crucial en tant que membre du Story Trust sur le film oscarisé “; Zootopia, ”; et est en train de terminer “; Frozen 2. '

Docter et Lee ont immédiatement commencé à mettre l'accent sur les originaux plutôt que sur les suites, Docter étant déterminé à réaliser son prochain film, l'âme cosmique (19 juin 2020), tout en s'adaptant à son nouveau rôle de leader. Il a également mis en lumière le long métrage initial de l'artiste de l'histoire Domee Shi (le court métrage oscarisé “; Bao ”;), le premier signe d'inclusion et de diversité sous sa montre. Lee aurait mis au point une aventure fantastique sur le thème asiatique avec un héros féminin, scénarisée par Adele Lim («Crazy Rich Asians»), produite par Osnat Shurer («Moana»), et dirigée par les artistes de l'histoire Paul Briggs (« Frozen ») et Dean Wellins (« Zootopia »).



Il y a eu des départs: le réalisateur oscarisé Lee Unkrich et la productrice Darla K. Anderson («Coco», «Toy Story 3»), et le réalisateur oscarisé Rich Moore («Zootopia»). Anderson est allé à Netflix et Moore produira, dirigera et conseillera sur tous les projets de Sony Pictures Animation.



Pendant ce temps, Lasseter a refait surface en tant que chef de file de Skydance Animation en 2019, ce qui a choqué et scandalisé l'industrie. Malgré la pression pour évincer le géant de l'animation déchu, le refus de Paramount Pictures de travailler directement avec Lasseter dans le cadre de son pacte avec Skydance, et l'actrice Emma Thompson quittant le film de Skydance, «Luck», en signe de protestation, Lasseter a commencé un effort pour prévenir la retraite par la rédemption et la réinvention, revenant à ses racines d'indépendance créative.-BD

MediaPunch / REX / Shutterstock

John Lasseter revient dans l'industrie en tant que chef de Skydance Animation. Le PDG de Skydance, David Ellison, a confirmé la nouvelle aux membres du personnel via un mémo (via Deadline). L'annonce fait suite à des nouvelles de l'automne dernier selon lesquelles Disney se séparait de Lasseter après avoir été accusé de harcèlement sexuel et admis avoir fait des «faux pas». Disney avait initialement mis Lasseter en congé de six mois après les allégations.

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Tel que rapporté par Variety, Lasseter commencera à travailler avec Skydance Animation d'ici la fin janvier. Le responsable de l'animation aurait tenté de faire son retour pendant un certain temps dans l'industrie, rencontrant Warner Bros. et d'autres studios sur des rôles potentiels. Lasseter était le directeur de la création de Walt Disney Animation Studios et Pixar lorsque l'entreprise a rompu ses liens avec lui. Pendant son séjour à Pixar, Lasseter a célèbre réalisé 'Toy Story', 'A Bug’s Life' et 'Cars', tout en produisant tous leurs efforts.

Dans sa note de service au personnel de Skydance, Ellison a écrit que «nous n'avons pas pris cette décision à la légère» et a tenté d'expliquer pourquoi la décision finale a été prise de faire embarquer Lasseter à la suite d'allégations de harcèlement sexuel.

'Je sais que beaucoup d'entre vous sont conscients des erreurs reconnues de John dans son rôle antérieur de directeur [Pixar et Disney]', a écrit Ellison. «John a été franc en s'appropriant son comportement, s'est excusé pour ses actions et a passé l'année dernière à analyser et à améliorer son comportement en milieu de travail sabbatique… Nous avons employé un avocat extérieur pour enquêter de manière approfondie sur les allégations, que nous avons considérées comme graves et qui ont justifié notre pleine attention que nous avons pris cette décision importante. L'équipe de haute direction et moi avons tous soigneusement évalué les résultats de cette enquête approfondie. »

'Bien que nous ne minimiserions jamais les opinions subjectives de quiconque sur le comportement, nous sommes convaincus, après de nombreuses conversations de fond avec John, et comme l'enquête l'a confirmé, que ses erreurs ont été reconnues', a poursuivi Ellison. «Nous sommes certains que John a tiré de précieuses leçons et est prêt à prouver ses capacités en tant que leader et collègue.»

Ellison a conclu sa note de service en écrivant qu'il était «très optimiste et enthousiasmé par ce que les prochaines années apporteront.» Le PDG a annoncé que Skydance organiserait également une mairie pour tous les membres du personnel de Skydance Animation pour parler ouvertement de la question et de la transition de Lasseter dans le entreprise.

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Rendez-vous à Deadline pour lire la note de Lasseter dans son intégralité.

Time’s Up a réagi à l'embauche avec la déclaration suivante: “; Skydance Media ’; la décision d'embaucher John Lasseter en tant que responsable de l'animation approuve et perpétue un système brisé qui permet aux hommes puissants d'agir sans conséquence. À un moment où nous devrions élever les nombreuses voix talentueuses qui sont constamment sous-représentées, Skydance Media offre une autre position de pouvoir, de proéminence et de privilège à un homme qui a été à plusieurs reprises accusé de harcèlement sexuel sur le lieu de travail. »



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